Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://alikov.cap.ru/
Прокуратурой Аликовского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в администрации Аликовского района, в ходе которой выявлены факты непринятия мер по урегулированию конфликта интересов руководителями ряда муниципальных образовательных учреждений района.
Так, Карачуринской основной общеобразовательной школе на должности заведующего хозяйством работает супруг директора Клабашкин А.Н., который находится в прямом и непосредственном подчинении руководителя.
При таких обстоятельствах возникает конфликт интересов по отношению к работнику со стороны руководителя при выполнении полномочий и функций представителя нанимателя, поскольку он является заинтересованным лицом при решении ряда организационных вопросов, связанных с поощрением работника, либо наложением на него взысканий.
Кроме того, кладовщик является материально-ответственным лицом, в связи с чем создается потенциальная возможность совершения коррупционных правонарушений при распоряжении имуществом образовательного учреждения.
Однако директором школы Клабашкиной В.Ф. главе администрации района об этом информация не направлена.
Также в ряде образовательных учреждений района на должностях, относящихся к административно-хозяйственному персоналу, работают супруги и другие близкие родственники.
Директорами Раскильдинской и Питишевской СОШ производилось начисление себе доплаты за выполнение работ по делопроизводству.
Подобные факты во многом стали возможны в виду невыполнения руководством образовательных учреждений предусмотренных законодательством мер по противодействию коррупции.
В нарушение ст.13.3 Закона в образовательных учреждениях не реализованы положения данной нормы, не определены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений, не разработаны и внедрены в практику стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы организации, не приняты кодексы этики и служебного поведения работников, а также меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
По результатам проверки внесены представления главе администрации района и руководителям образовательных учреждений района, (находятся на рассмотрении).